Семейные системные расстановки по Б. Хеллингеру Киев 14.12.2011г

В основе создания какого-либо бизнеса лежит стремление достичь определенный экономический результат. Но бизнес – это тоже система и, следовательно, системные расстановки могут дать человеку знания о его бизнесе, партнерах, персонале и многом другом.

Расстановки по Хеллингеру могут помочь выявить как развить бизнес с нуля до масштаба  вселенского.
Расстановка по Берту Хеллингеру показывает энергетический процесс, который отражает реальность такой, какая она есть, она является объективным отражением реального состояния дел в команде. Метод расстановки – это взгляд сверху, со стороны, на то, что происходит в структуре.

Расстановка раскрывает более глубокий уровень отношения человека к целям и к бизнес партнерам. Такое объективное видение может подсказать ему наилучшие пути решения тех или иных задач, может обнажить реальную проблему и указать пути ее решения.

Расстановки по Хеллингеру могут показать как правильно развивать свой бизнес. На расстановке можно увидеть все реальные ресурсы, действия и обучение успешной команды, ее недооцененный внутренний и внешний потенциал.

Методика системных семейных расстановок Хеллингера может указать и на то, как оптимизировать деятельность команды как на уровне ее отдельных менеджеров, так и команды в целом. У человека, заказавшего расстановку, останется меньше сомнений, меньше колебаний при выборе стратегии дальнейшего развития компании. Во время развития  одним из важнейших условий будет оптимизация бизнеса. И может случиться так, что придется отказаться от некоторых направлений деятельности или будет расставание с ключевыми бизнес партнерами, для того чтоб найти в себе лидерские качества руководителя. Вот при таком выборе и может оказаться полезной системная расстановка. Она может научить правильно и вовремя говорить «да» или «нет». Сомнения, конечно же, будут присутствовать, и не всегда легко будет не только принять правильное решение, а и воплотить его в жизнь, но расстановка поможет найти наиболее удачный вариант. Это не значит, что человек будет все время плыть по ближайшему же течению, просто он сможет найти наилучшее для себя течение, а высвободившуюся энергию направлять на достижение своих целей и, таким образом, быстрее их достигать.

Конечно же, если какому-либо скептику захочется доказать другим, что выбранный им ранее метод – наилучший, что постоянное битье лбом об одну и ту же стену рано или поздно ее разрушит, то у него это может получиться. Но зачем? Не лучше ли поискать другой, более естественный метод?

И вообще, скептик, не верящий в метод расстановок, вряд ли будет их заказывать. Расстановка – это сотрудничество, а не вызов. Она работает для тебя, только если ты веришь в нее, доверяешь ей (вообще, доверие – это одно из ключевых слов в расстановках). 

Метод системных растановок Берта Хеллингера – это не панацея, она просто вносит ясность в понимание всей системы, а решения, конечно же, принимает сам человек.

Расстановка в бизнесе может оказаться полезной при стратегических вопросах: я и моя команда, есть ли в этом перспектива, будет ли это легко или тяжело? Что еще можно сделать для развития моего бизнеса?
Расстановка – это не ролевая игра, она отражает движение энергий существующей системы, во время расстановки создается некое энергетическое поле, внутри которого участники расстановки начинают ощущать то или это. Расстановка, используя ощущения каждого ее участника, позволяет найти команде тот способ развития, при котором каждый человек в ней будет чувствовать радость, а следовательно, найденное таким образом решение может быть лучшим решением для всей команды вообще.

Расстановки могут помочь выявить реальное положение дел в структуре бизнеса: прояснить истинную мотивацию лидеров, узнать какая у них харизма, объяснить их поведение, определиться с выбором, разобраться в психологии  отношений.  Вообще,понятие отношения – это всегда некое событие, причем происходящее не только на уровне физическом, а еще и на энергетическом – ведь изначально именно энергетика ведущего является движущей силой. Расстановка подскажет, будут ли развитие отношений с этим человеком удачными в построении бизнеса. Это победа или нет,или продолжать поиск людей. Вообще, я считаю, что удача – один из важнейших сопутствующих факторов в бизнесе. Есть самооценка и самоанализ, есть мастерство и вдохновение,  есть удача и успех, а также знаки. И если работать над совершенствованием мастерства - то привлечь к сотрудничеству удачу достаточно сложно. А вот подтянуться при помощи расстановки туда, где она тебя с большой вероятностью может ожидать – более реально: если гора не идет к Магомету, Магомет идет к горе…

Кроме того, удача в бизнесе способствует гармонизации личной жизни человека, и наоборот – существует реальная взаимосвязь между отношениями человека в его семье и тем, какие достижения у него в бизнесе.

Приглашаем всех желающих:
Дата 14.12.2011г   начало в 10-30

Адрес Киев, ул. Богдановская 5а студия Багира  тел. 050-462-10-03(запись по тел. обязательно)
Кол-во мест ограниченно.

Стоимость расстановки для заказчика 1000грн   700 грн
Стоимость расстановки для заместителей 100грн   70 грн