Расстановки по Б.Хеллингеру

Системные расстановки по методу Берта Хеллингера чаще всего используются для выявлений отношений внутри семьи. В семейных системах главной движущей энергией является любовь, так как именно она лежит в основе создания семьи. А вот в основе создания какого-либо бизнеса лежит стремление достичь определенный экономический результат. Но бизнес – это тоже система и, следовательно, системные расстановки могут дать человеку знания о его бизнесе, партнерах, персонале и многом другом.

Расстановка по Берту Хеллингеру показывает энергетический процесс, который отражает реальность такой, какая она есть, она является объективным отражением реального состояния дел в организации. Расстановка – это взгляд сверху, со стороны, на то, что происходит в организации.

То, как человек, заказавший расстановку, видит себя внутри системы, что он думает – почти не влияет на ход проводимой расстановки. Расстановка раскрывает более глубокий уровень отношения человека к целям, к бизнес партнерам, к ключевым консультантам. Такое объективное видение может подсказать ему наилучшие пути решения тех или иных задач, может обнажить реальную проблему и указать пути ее решения.
Расстановка может показать, в каком направлении лучше вести деятельность, соответствует ли эта деятельность запросам внешней системы.Расстановка может показать все реальные ресурсы команды, ее недооцененный внутренний и внешний потенциал, чтобы помочь ей занять собственную нишу на рынке. 

Расстановка может указать и на то, как оптимизировать деятельность лидеров как на уровне ее отдельных менеджеров, так и команды в целом. У человека, заказавшего расстановку, останется меньше сомнений, меньше колебаний при выборе стратегии дальнейшего развития бизнеса. Во время развития бизнеса одним из важнейших условий будет его оптимизация. И может случиться так, что придется отказаться от некоторых направлений деятельности команды или даже работников. Вот при таком выборе и может оказаться полезной системная расстановка. Она может научить правильно и вовремя говорить «да» и «нет». Сомнения, конечно же, будут присутствовать, и не всегда легко будет не только принять правильное решение, а и воплотить его в жизнь, но расстановка поможет найти наиболее удачный вариант. Это не значит, что человек будет все время плыть по ближайшему же течению, просто он сможет найти наилучшее для себя течение, а высвободившуюся энергию направлять на достижение своих целей и, таким образом, быстрее их достигать.

Конечно же, если какому-либо скептику захочется доказать другим, что выбранный им ранее метод – наилучший, что постоянное битье лбом об одну и ту же стену рано или поздно ее разрушит, то у него это может получиться. Но зачем? Не лучше ли поискать другой, более естественный метод?

И вообще, скептик, не верящий в метод расстановок, вряд ли будет расстановки заказывать. Расстановка – это сотрудничество, а не вызов. Она работает для тебя, только если ты веришь в нее, доверяешь ей (вообще, доверие – это одно из ключевых слов в расстановках)

Расстановка по Берту Хелленгеру – это не панацея, она просто вносит ясность в понимание всей системы, а решения, конечно же, принимает сам человек.

Расстановка в бизнесе может оказаться полезной при стратегических вопросах: я и моя команда, есть ли в этом перспектива, будет ли это легко или тяжело? Что еще можно сделать для развития бизнеса?
Расстановка – это не ролевая игра, она отражает движение энергий существующей системы, во время расстановки создается некое энергетическое поле, внутри которого участники расстановки начинают ощущать то или это. Расстановка, используя ощущения каждого ее участника, позволяет найти лидеру тот способ развития, при котором каждый человек в ней будет чувствовать себя наилучшим образом, а следовательно, найденное таким образом решение может быть лучшим решением для всей команды вообще.

Расстановки могут помочь выявить реальное положение дел в структуре бизнеса: прояснить истинную мотивацию бизнес партнеров, объяснить его поведение, определиться с выбором инвестора, разобраться в отношениях с компаньонами. При выборе новых отношений – определиться с наиболее удачным их направлением, временем создания или местом функционирования. Вообще, отношения – это всегда некое событие, причем происходящее не только на уровне физическом, а еще и на энергетическом – ведь изначально именно энергия основателя бизнеса является движущей силой. Расстановка подскажет, будет ли данный вид отношений удачными. Вообще, я считаю, что удача – один из важнейших сопутствующих факторов в бизнесе. Есть мастерство, есть вдохновение, а есть удача. И если работать над совершенствованием мастерства-то привлечь к сотрудничеству удачу достаточно сложно. А вот подтянуться при помощи расстановки туда, где она тебя с большой вероятностью может ожидать – более реально: если гора не идет к Магомету, Магомет идет к горе…

Кроме того, удача в бизнесе способствует гармонизации личной жизни человека, и наоборот – существует реальная взаимосвязь между отношениями человека в его семье и тем, как он выстраивает свой бизнес.

Приглашаем всех заинтересовавшихся

15.12.2011г в 10-30 по адресу Киев, ул. Богдановская 5а студия Багира

Количество мест ограниченно. обязательна запись по тел. 050-462-10-03

Всю дополнительную информацию можно получить по тел. 050-462-10-03